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人才招聘

财务总监(3)
岗位职责:
1、建立健全集团整体财务体系,完善财务各项规章制度。
2、根据集团财务战略规划,制定并实施公司财务规划;
3、负责建立财务计划、成本分析、预算控制、成本核算的财务监督与控制体系。
岗位要求:
学历要求: 硕士研究生
性别要求: 不限
语言要求:普通话 英语
专业要求: 金融财务类优先
总工作年限要求:10年以上
任职资格的具体描述:
1、8年以上财务工作经验,具有在大型企业或集团类企业任监管职位,所在企业在美国或香港上市。
2、精通国家各项财务相关政策,熟悉融资和资本运作,出色的财务计划、成本控制、成本分析、财务预算、税务筹划等财务管理工作;
3、具备企业全盘财务管理的能力;

 

人力资源总监 (2)
岗位职责:
1、负责集团人力资源战略规划;
2、全面负责集团人力资源开发与管理工作;组织制定、执行、监督公司人事管理制度;制定人才引进和人才培养计划;
3、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,完善绩效管理体系;制定薪酬政策和晋升政策;
4、设计和制定员工职业发展规划,有效提高员工工作能力,建设人力资源管理信息系统等。
5、内部专业部门、职能部门和关键岗位人力配置;

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